行業(yè)文化

德邦：物暢其流，人盡其才

2018年11月02日來源：
      德邦2006年開始校招，有13000名校招生，建立員工新生反饋渠道，收集基層員工的聲音，有助于企業(yè)文化的開展。在浙江，每個月都會舉辦快遞員的培訓(xùn)和比武，來促進(jìn)業(yè)務(wù)能力的提升，進(jìn)而在全國推廣。為德邦員工提供員工宿舍和別。以客戶為中心，40公斤以下，免費提供送貨上門，針對大件電器，針對客戶需求解決一公里難題。特殊情況下，發(fā)動部門聯(lián)動，保證貨物的正常運送。傳統(tǒng)媒體和新媒體結(jié)合宣傳企業(yè)文化。在德邦，還有家屬探望日，并在今年七月開展了首次集體婚禮，快遞員前往巴厘島進(jìn)行集體婚禮。地震、大雪、暴雨的環(huán)境之下，德邦會采取各種方法保證貨物順利送達(dá)。