行業(yè)文化

順豐：“知行合一”價值觀的系統(tǒng)化建設和實踐

2018年11月02日來源：
       順豐做為快遞行業(yè)的龍頭企業(yè)，已經(jīng)成長為一家基于物流的綜合性商業(yè)服務商。在企業(yè)發(fā)展的過程中已經(jīng)形成了系統(tǒng)企業(yè)文化建設。首先，從團集層面塑造“知行合一”的價值觀，搭建起由愿景（順豐人的共同目標）、核心價值觀（順豐人的行為指引）以及誠信基本準則（順豐人的道德基礎）的順豐價值觀體系。對外，成為一家備受信賴和尊敬的公司，為行業(yè)的發(fā)展做出貢獻，為社會承擔了責任。對內(nèi)，奉行誠信用人，重視員工發(fā)展和人文關懷。通過行為要求、素質(zhì)形象和培訓學習提高員工專業(yè)技能和素質(zhì)，利于員工的發(fā)展；同時，創(chuàng)建順豐特色關懷及福利文化，鼓勵價值觀踐行的榮譽激勵體系，搭建關懷、宣傳和公益平臺，員滿足工需求，實現(xiàn)員工身心健康、生活便利實惠以及安居樂業(yè)。順豐還十分重視及時表彰先進模范事跡，建立“Best SFer”獎，尋找最美順豐人，展現(xiàn)那些承載順豐精神的閃光名字和動人事跡，褒獎卓爾不凡的貢獻。