北京首份快遞業(yè)勞動保護集體合同簽訂
2019年02月26日來源：工人日報日前，北京市快遞行業(yè)工會聯合會與市快遞協會簽訂《北京市快遞行業(yè)2019年度勞動保護專項集體合同》，對職工的勞動安全教育和培訓、勞動保護、勞動條件改善等方面內容達成一致，雙方共同遵守執(zhí)行。據悉，這是北京市第一份快遞行業(yè)勞動保護集體合同。
目前，北京市快遞行業(yè)從 業(yè)人員11萬人。北京市快遞行業(yè)工會聯合會調查發(fā)現，快遞小哥普遍存在工作時間長、勞動強度大、勞動保護條件有待提高以及社會地位不高等情況。
為此，按照“全面建立機制，重點解決問題”的工作要求，北京市快遞行業(yè)工會聯合會積極與快遞協會反復溝通、充分討論，確定就企業(yè)和職工都迫切需要的勞動保護開展專項協商。
據介紹，專項合同內容主要包括：一是企業(yè)及企業(yè)工會應加強對職工進行勞動安全教育、培訓。二是企業(yè)應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；根據季節(jié)變化，采取具體措施做好防暑降溫、防寒保暖工作；在遇到特殊天氣時，工會建議終止或減少戶外職工工作時間時，企業(yè)應予以考慮。三是企業(yè)應加強和改善勞動安全條件、勞動防護以及女職工的特殊保護工作；有條件的企業(yè)可建立職工之家或職工驛站，為職工配備飲水機、微波爐、淋浴設施等，方便職工熱飯、洗澡，讓職工體面工作。
“這份勞動保護集體合同為維護快遞行業(yè)職工的合法權益，規(guī)范行業(yè)用工秩序，穩(wěn)定職工隊伍，提供了保障?！北本┦锌偣嚓P負責人表示，隨著對該合同的履行和宣傳，快遞行業(yè)集體協商還要堅持談下去，協商內容還將不斷深化。
