快遞輿情

常州市快遞行業(yè)集體合同簽約

2022年06月30日來源：中工網(wǎng)
      據(jù)江蘇工人報(bào)消息，日前，江蘇常州市快遞行業(yè)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)揭牌成立，同時(shí)召開市快遞行業(yè)一屆一次職工代表大會(huì)并簽署市快遞行業(yè)集體合同。這是常州市新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者群體成立的首個(gè)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)，也是新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者群體首份行業(yè)集體合同。

該三方委員會(huì)接受市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，通過加強(qiáng)信息溝通和組織協(xié)調(diào)，研究分析快遞行業(yè)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域存在的突出矛盾問題，加強(qiáng)和改進(jìn)快遞行業(yè)勞動(dòng)用工管理，推動(dòng)勞動(dòng)合同制度，完善集體協(xié)商制度，建立健全快遞行業(yè)集體協(xié)商指導(dǎo)服務(wù)及監(jiān)督檢查機(jī)制。會(huì)議要求嚴(yán)格履約監(jiān)督，不斷彰顯集體協(xié)商維護(hù)職工權(quán)益新優(yōu)勢;聚焦職企雙贏，不斷激發(fā)集體協(xié)商服務(wù)企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能;強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，不斷凝聚行業(yè)集體協(xié)商工作新合力。

《常州市快遞行業(yè)集體合同》從勞動(dòng)用工管理、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女性勞動(dòng)者特殊保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)者成長與職業(yè)技能培訓(xùn)等9個(gè)方面作了明確規(guī)定:本行業(yè)全日制用工工資標(biāo)準(zhǔn)，投遞普通件每件不低于0.7元，快遞員、操作員、駕駛員的月收入不低于4000元，客服人員的月收入不低于3500元;非全日制用工每小時(shí)不低于22元;病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%;企業(yè)對實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的勞動(dòng)者執(zhí)行每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)的工時(shí)制度，保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。