中國快遞協(xié)會動態(tài)

王梅副局長視察中級快遞職鑒青島考區(qū)并與院校企業(yè)座談

2011年12月12日來源：

圖為王梅副局長視察中級快遞職鑒考試情況。

圖為在青島辦事處調(diào)研。

圖為與山東省快遞企業(yè)代表座談。

12月10日，國家郵政局王梅副局長赴青島視察全國中級快遞員職業(yè)技能鑒定考試情況，其間分別與山東省10家快遞企業(yè)代表、承辦山東考務的青島酒店管理職業(yè)技術學院主要負責人就快遞人才隊伍建設、推進校企合作等問題進行座談。

王梅副局長先后巡察理論和操作筆試考場,督導異?？旒R別、快件包裝、國內(nèi)快件分揀實操考核。她對山東省郵政行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心的考試組織情況和學院的考前準備工作給予了充分肯定。

在逐一傾聽10家快遞企業(yè)代表就企業(yè)發(fā)展和職鑒培訓的意見建議后，王梅指出，“十二五”時期是快遞企業(yè)的重要發(fā)展戰(zhàn)略期和機遇期，國家郵政局近期出臺一系列重要文件，著力扶持快遞企業(yè)做大做強?？爝f企業(yè)要樹立管理現(xiàn)代化、操作流程標準化、員工技能化和專業(yè)化的長遠發(fā)展目標，重視技能型人才培養(yǎng)，樹立人力資源是第一資源、企業(yè)與員工協(xié)同發(fā)展的理念，著力建設一支知識型、專業(yè)型、技能型、責任型員工隊伍，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才保證。下一步將探索貼近員工需求、貼近企業(yè)實際的人才培養(yǎng)和培訓鑒定新模式，送培訓鑒定到企業(yè)、到生產(chǎn)線，把企業(yè)的現(xiàn)場辦成員工培訓鑒定的課堂。

王梅副局長在與青島酒店管理學院黨委書記紀家勝、院長楊民剛等人座談時表示，校企合作對于提升快遞服務人員素質(zhì)非常重要，院校和企業(yè)合作空間很大，雙方要積極探索合作方式，不斷拓寬合作范圍。要進一步完善“政府搭臺、院校支撐、企業(yè)參與”的快遞人才隊伍建設機制，為快遞的可持續(xù)發(fā)展提供智力支持和人才保證。

視察期間，王梅副局長還專程前往山東省郵政管理局青島辦事處，詳細了解辦事處工作職能、人員配備及日常工作情況，看望慰問工作人員。

山東省郵政管理局趙民局長、國家局職鑒中心尹貽軍副主任等陪同視察座談。