快遞業(yè)勞動保障信用管理辦法出臺
2021年08月23日來源：物流指聞近日，浙江省義烏市人力社保局出臺《義烏市快遞行業(yè)勞動保障信用管理辦法》，對涉及義烏市快遞行業(yè)勞動保障信用信息的采集、評價、應(yīng)用和監(jiān)督管理進行明確。這是浙江省首次在快遞行業(yè)出臺的勞動保障信用管理辦法。
快遞行業(yè)勞動保障信用信息，是指快遞企業(yè)從事快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中在勞動保障方面形成的信息，以及人力社保、郵政管理等相關(guān)部門在依法履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的能夠反映企業(yè)勞動保障信用狀況的信息?？爝f行業(yè)勞動保障信用管理，以快遞企業(yè)、經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的加盟企業(yè)、分支機構(gòu)(以下統(tǒng)稱為快遞企業(yè))為主要對象?？爝f企業(yè)信用檔案使用統(tǒng)一的信用代碼，信用代碼具有唯一性。
快遞行業(yè)勞動保障信用總分1000分，其中義烏市信用評價200分、行業(yè)信用監(jiān)管評價800分。行業(yè)信用監(jiān)管評價實行“政府評價+企業(yè)自評+社會共評”的信用綜合評價機制，分值分別是600、100分、100分。其中，政府評價通過社會影響、指標(biāo)關(guān)注、工資支付、社會保險、職業(yè)保護等多個維度實施;企業(yè)自評通過快遞企業(yè)自主申報勞動保障書面審查方式開展，每年開展一次;社會共評通過“眾評碼”開展，由從業(yè)人員對所屬快遞企業(yè)進行評價，評價結(jié)果動態(tài)更新。
勞動保障信用評價結(jié)果納入市公共信用評價管理，相關(guān)部門在資金扶持、評先評優(yōu)、銀行貸款等方面實施聯(lián)合獎懲。根據(jù)《管理辦法》規(guī)定，信用等級越高的企業(yè)可以享受的獎勵措施和政策越多，反之，信用等級越低的企業(yè)處處受限。
