快遞輿情
“京東青年城”60億建4000套公寓 員工安居已投入超220億
2023年05月05日來(lái)源:京東物流5月4日,“京東青年城”正式啟動(dòng)。在與京東總部大樓隔路相望的地塊上,未來(lái)將建起近4000套家電、家具齊全,可拎包入住的員工公寓,包含幼兒園、電影院、籃球館、游泳館、商業(yè)街等休閑、娛樂(lè)、健身配套場(chǎng)所共同形成了總建筑面積30多萬(wàn)平米的建筑群。
▲ “京東青年城”啟動(dòng)儀式
這一項(xiàng)目的總投入預(yù)計(jì)將超過(guò)60億元,加之去年投入百億設(shè)立“住房保障基金”,京東在住房保障上的支出成為近年來(lái)京東在員工福利的最大投入,也是近年來(lái)行業(yè)最大的員工福利投入。
京東集團(tuán)首席人力資源官?gòu)堧勁勘硎?,從二十年前?chuàng)業(yè)初期,京東為員工在海淀區(qū)六郎莊租下員工宿舍,到如今遍布全國(guó)各個(gè)職場(chǎng)、物流園區(qū)的超2.5萬(wàn)套員工公寓,在員工的居住條件改善上累計(jì)投入超220億元。二十年間,京東始終把員工的事放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上、真心對(duì)員工好的傳統(tǒng)從沒(méi)有變。
01為員工建造近4000套現(xiàn)代化公寓
百億住房保障基金后又一重大投入
據(jù)悉,“京東青年城”將建成近4000套的自持員工租賃公寓,這其中,還特別為初入職場(chǎng)的實(shí)習(xí)生準(zhǔn)備了千余套公寓,以緩解他們從學(xué)校到職場(chǎng)的住宿壓力。所有公寓都可以實(shí)現(xiàn)拎包入住,公寓內(nèi)還配備了大量休閑、娛樂(lè)、健身區(qū)域,預(yù)計(jì)租金價(jià)格約為市場(chǎng)價(jià)格的一半。
“京東青年城”全景、幼兒園、中心運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、書(shū)吧和共享空間效果圖
據(jù)了解,“京東青年城”在設(shè)計(jì)裝修上引入了國(guó)際知名設(shè)計(jì)公司伍茲貝格主持設(shè)計(jì),整個(gè)建筑群打破了傳統(tǒng)封閉式街區(qū)的定式,引入了更多開(kāi)放、綠色和活力的元素,形成了一個(gè)集購(gòu)物、社交 、娛樂(lè)、科技、文化為一體的生活中心。作為建筑主體的公寓不僅提供了潮流、溫馨、科技等不同的設(shè)計(jì)裝修風(fēng)格,同時(shí)所有房間全部達(dá)到軟硬件精裝;此外,公寓在設(shè)計(jì)中還增加了大量的空間用于游戲、書(shū)吧、健身等公共休閑區(qū)域,提升整個(gè)公寓的居住舒適度。
作為配套設(shè)施,“京東青年城”還將建設(shè)一座可容納12個(gè)班級(jí)的幼兒園,配套體育健身和娛樂(lè)設(shè)施以及商業(yè)區(qū),既服務(wù)于園區(qū)和總部職場(chǎng)的京東員工,也提升了周邊辦公區(qū)和居民社區(qū)的生活休閑和商業(yè)氛圍。
“京東青年城”多種風(fēng)格公寓和優(yōu)雅環(huán)境效果圖
作為2022年應(yīng)屆生代表,來(lái)自京東科技的徐佳樂(lè)在啟動(dòng)儀式上表示,隨著京東青年城的一棟棟建筑拔地而起,年輕人在釋放青春活力的同時(shí),也將擁有一個(gè)舒適、安全的家園,更加堅(jiān)定踏實(shí)地為了理想而拼搏,未來(lái)的京東青年城將見(jiàn)證青年人的成長(zhǎng),青年人也將在這里散發(fā)光芒。
02累計(jì)投入已超220億
全國(guó)員工公寓達(dá)2.5萬(wàn)套
京東始終堅(jiān)持追求商業(yè)的成功是為了讓企業(yè)對(duì)社會(huì)有價(jià)值,但首先是要讓為企業(yè)打拼的員工過(guò)上更有尊嚴(yán)的工作和生活。數(shù)十萬(wàn)京東員工的工作地點(diǎn)遍布全國(guó),其中大多數(shù)一線員工都能實(shí)現(xiàn)就近上班,而對(duì)于很多職場(chǎng)和園區(qū)上班的員工來(lái)說(shuō),就近租房和早晚通勤的壓力也成為京東最為牽掛的事情。
為此,京東組建了民營(yíng)企業(yè)中規(guī)模最大的通勤班車(chē)服務(wù),每天早晚,200多輛班車(chē)從北京各個(gè)區(qū)以及環(huán)京區(qū)縣近千個(gè)站點(diǎn)往返于京東總部,每年為240多萬(wàn)人次員工提供全天候班車(chē)通勤。此外,京東集團(tuán)還通過(guò)網(wǎng)約車(chē)平臺(tái)合作,每年保障近10萬(wàn)人次員工出行。除了北京總部,上海,成都、宿遷、深圳等區(qū)域總部的班車(chē)服務(wù)也相繼組建起來(lái)。
在宿遷客服中心,很多員工都來(lái)自周邊農(nóng)村,也面臨通勤路途遠(yuǎn)的難題,2017年,京東建成的客服中心二期項(xiàng)目,就將大樓的一部分設(shè)計(jì)為員工宿舍,每一間宿舍都帶有獨(dú)立衛(wèi)生間和熱水。今年,位于江蘇省宿遷市的“京東智慧城”三期也將投入使用,園區(qū)除了建設(shè)一座158米的宿遷第一高樓外,還包含5棟員工公寓,將為京東員工提供2929間精裝公寓,以及體育場(chǎng)館和商業(yè)綜合體等配套設(shè)施。
在遍布全國(guó)的京東物流園區(qū),同樣也有大量周邊城鄉(xiāng)的通勤員工,截至今年2月,京東為他們提供了15000多套的免費(fèi)宿舍,同時(shí)還為這些只身在外的員工提供了齊備的配套生活服務(wù),甚至將全球知名快餐品牌也引入了園區(qū)。
京東創(chuàng)立二十年以來(lái),從三尺柜臺(tái)到擁有55萬(wàn)員工,始終堅(jiān)持一個(gè)樸素的商業(yè)邏輯:企業(yè)對(duì)員工好,員工才能用真心去服務(wù)客戶(hù),客戶(hù)才能用信賴(lài)回饋企業(yè)。真心對(duì)員工好,就是要站在員工的角度去思考,不僅要為他們提供一份有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和完善的社保,更要時(shí)刻關(guān)注員工的所想所需,在員工生育、安居、子女教育等關(guān)鍵時(shí)刻,通過(guò)“住房保障基金”、“員工救助基金”等額外保障給他們提供實(shí)實(shí)在在的幫助,讓每一位京東員工把日子過(guò)得更好,對(duì)未來(lái)充滿信心。
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